Tout ce qui est ouvert aujourd'hui

Catalogue des formations

8 parcours et 383 modules à l'unité, sur 11 métiers.

Rien ne s'ouvre tout seul. Chaque formation s'ouvre après une validation de SAMKO, demande par demande.
Un module validé une fois ne se redemande jamais. Même s'il figure dans plusieurs parcours.

Ce qu'on vous propose d'abord

Les parcours

Un parcours n'est pas une liste de cours : c'est un paquet ordonné qui mène à un métier précis, et qui assume ce qu'il laisse de côté. Le temps qu'on ne vous fait pas perdre compte autant que ce qu'on vous apprend.

Tout entrant, quel que soit son département

Le socle commun : prendre son poste

Tenir son poste dans un cabinet d'audit et de conseil : savoir où l'on est, à qui l'on s'adresse, comment on saisit son temps, comment on écrit ce qu'on produit, et comment on se comporte sur une mission et devant un client.

28 modules 27 heures Le détail

Collaborateur d'audit : de l'acceptation du mandat à la signature de l'opinion

Auditeur financier

Conduire une mission d'audit légal d'états financiers de bout en bout : accepter le mandat et le contractualiser, planifier la mission et coter ses risques, choisir et exécuter les procédures qui répondent à chaque risque, réviser les comptes cycle par cycle, clore les travaux, puis choisir la forme d'opinion et produire les rapports.

57 modules 130 heures Le détail

Collaborateur comptable, en entreprise ou en cabinet

Comptable : tenue, arrêté et états financiers

Tenir la comptabilité d'une entité sur un exercice complet et produire ses états financiers SYSCOHADA : passer les écritures courantes, traiter les immobilisations, arrêter les comptes, établir le jeu d'états financiers, faire tout cela sur un logiciel, tenir les obligations fiscales courantes, et conduire la mission de cabinet qui porte ce travail.

38 modules 90 heures Le détail

Business development : du flux d'avis au résultat exploité

Chargé de développement et d'appels d'offres

Conduire une réponse à appel d'offres de bout en bout : trier les avis, décider de répondre ou non, tenir le capital de preuves du cabinet, monter l'offre technique et financière, déposer dans les formes et les délais, suivre jusqu'au résultat et en tirer le retour d'expérience : et tenir sa chaîne commerciale et son pilotage dans l'outil.

35 modules 64 heures Le détail

Conseil et études : du diagnostic à la procédure écrite

Consultant en organisation et en droit des sociétés

Conduire une mission de conseil en organisation de bout en bout : trouver et citer le droit OHADA applicable, conduire le diagnostic de l'entretien à la feuille de route, écrire la note sur laquelle un dirigeant décide et la défendre en contradiction, puis restituer le processus réel et réécrire la procédure qui s'applique.

12 modules 17 heures Le détail

RH : du recrutement à l'évaluation, en passant par le contrat et la paie

Gestionnaire des ressources humaines

Tenir la gestion du personnel d'un cabinet de bout en bout : prendre son poste et l'outil, recruter et intégrer une recrue, choisir, rédiger et surveiller un contrat jusqu'à sa fin, établir une paie et ses déclarations, tenir l'administration du personnel, et conduire l'évaluation d'un collaborateur.

44 modules 86 heures Le détail

Services internes : faire fonctionner le cabinet au quotidien et tenir les chaînes qui n'appartiennent à personne

Office Manager

Faire fonctionner le bureau et les instances du cabinet au quotidien : tenir le bureau et son administration, animer le cycle hebdomadaire de décision et son PV, tenir le cycle argent d'une mission, faire tenir une instance qu'on n'anime pas, assurer la continuité d'un poste absent, et accueillir un stagiaire de son arrivée à sa soutenance.

45 modules 77 heures Le détail

SAMKO Academy : produire un module, puis le contrôler et l'animer

Concepteur de formation

Produire un module de formation à partir d'un livrable professionnel réel : fiche d'identité, découpage en cinq temps, cas, corrigé, grille, questions de vérification et pièces fabriquées : puis prononcer un verdict motivé sur un module qui se déclare achevé, tenir le conducteur d'une séance et corriger sur grille.

11 modules 18 heures Le détail

57 modules trouvés sur 383 ouverts au catalogue page 3 sur 5

Audit et Assurance Retirer ce métier Dans un parcours Retirer ce format Tout effacer

Conduire une campagne de confirmations externes de bout en bout, et traiter les non-réponses, les divergences et le refus de la direction

Audit et Assurance 2 h 30

Devant un cycle à circulariser, l'apprenant SÉLECTIONNE la population et les tiers, CHOISIT la forme de la demande : expresse ou tacite : et la JUSTIFIE contre les conditions du texte, GARDE la maîtrise des envois et des réponses, QUALIFIE chaque retour dans les quatre catégories d'ISA 505 § A24, TRAITE les non-réponses, les divergences et le refus de la direction par les procédures que la norme nomme, et CONCLUT sur l'assertion visée en écrivant ce que la campagne ne couvre pas

7 points contrôlés Voir la fiche : Conduire une campagne de confirmations externes de bout en bout, et traiter les non-réponses, les divergences et le refus de la direction

Dérouler le programme de travail du cycle Stocks et en-cours, exécuter les contrôles que l'inventaire physique ne couvre pas, et conclure sur le cycle

Audit et Assurance 2 h 05

Devant la balance et les pièces d'un cycle stocks, l'apprenant DÉROULE le programme de travail du cabinet et NOMME les codes que la feuille du dossier abandonne, RATTACHE chaque point de contrôle à l'assertion ISA 315 § A190 qu'il couvre, EXÉCUTE les contrôles que la prise d'inventaire ne couvre pas : coût de production des en-cours contre la capacité normale, ancienneté et dépréciation, stocks détenus par un tiers et détenus pour un tiers, coupure sur les bons : et CONCLUT sur le cycle en nommant au moins trois assertions restées ouvertes

10 points contrôlés Voir la fiche : Dérouler le programme de travail du cycle Stocks et en-cours, exécuter les contrôles que l'inventaire physique ne couvre pas, et conclure sur le cycle

Obtenir la lettre d'affirmation et traiter un refus, une modification ou une déclaration incomplète

Audit et Assurance 1 h 55

Devant une lettre d'affirmation reçue, l'apprenant ÉTABLIT la liste des déclarations exigées sur son dossier : les deux d'ISA 580 et celles des dix autres normes, en isolant celles dont la condition n'est pas établie : QUALIFIE chaque écart (refus · modification · déclaration incomplète · conforme), CONTRÔLE la date au regard de celle du rapport, et DÉTERMINE la suite du traitement sans conclure à la place du signataire

10 points contrôlés Voir la fiche : Obtenir la lettre d'affirmation et traiter un refus, une modification ou une déclaration incomplète

Appliquer à sa mission les exigences d'ISA 220 (révisée) : ce que l'associé responsable assume, ce qui se confie, et ce qui se consigne

Audit et Assurance 2 h 45

Sur une mission donnée, l'apprenant IDENTIFIE ce que l'associé responsable doit assumer personnellement, ORGANISE la direction, la supervision et la revue de l'équipe en motivant chaque choix par un facteur nommé de la norme, DÉTERMINE si une revue de la qualité de la mission est requise et à quel titre, et CONSIGNE les trois éléments : et les trois seulement : qu'ISA 220 (révisée) exige de consigner ; le tout sur une pièce datée versée au dossier

10 points contrôlés Voir la fiche : Appliquer à sa mission les exigences d'ISA 220 (révisée) : ce que l'associé responsable assume, ce qui se confie, et ce qui se consigne

Appliquer le secret professionnel en mission : ce qui sort du dossier, ce qui n'en sort jamais : y compris à l'intérieur du cabinet

Audit et Assurance 2 h

Devant une demande d'information, l'apprenant DÉTERMINE s'il peut la satisfaire, IDENTIFIE le fondement de son obligation de confidentialité, RECONNAÎT les cas où la loi ou la norme l'AUTORISE ou l'OBLIGE à parler, et SAIT que le devoir s'applique aussi à l'intérieur du cabinet et après la fin de la mission

10 points contrôlés Voir la fiche : Appliquer le secret professionnel en mission : ce qui sort du dossier, ce qui n'en sort jamais : y compris à l'intérieur du cabinet

Identifier les menaces à l'indépendance d'un dossier, les rattacher à leur catégorie, distinguer ce qui se traite de ce qui s'interdit, et renseigner la déclaration d'indépendance de l'équipe

Audit et Assurance 2 h 15

Devant un dossier d'acceptation, l'apprenant IDENTIFIE les menaces à l'indépendance que le dossier porte et ÉCARTE celles qui n'en sont pas, les RATTACHE chacune à sa catégorie du cadre conceptuel avec sa référence, ÉVALUE si elles sont à un niveau acceptable, CHOISIT entre éliminer la circonstance, appliquer une sauvegarde ou renoncer à l'activité, DISTINGUE une menace traitable d'une incompatibilité légale qu'aucune sauvegarde ne lève, et RENSEIGNE la déclaration d'indépendance de l'équipe : pour lui-même et pour les autres membres : en concluant sur ce qu'elle ne couvre pas

11 points contrôlés Voir la fiche : Identifier les menaces à l'indépendance d'un dossier, les rattacher à leur catégorie, distinguer ce qui se traite de ce qui s'interdit, et renseigner la déclaration d'indépendance de l'équipe

Évaluer le contrôle interne d'un cycle, et en tirer les conséquences sur le programme de travail

Audit et Assurance 2 h 35

Sur un cycle, l'apprenant RENSEIGNE le questionnaire de contrôle interne, IDENTIFIE les contrôles que la norme oblige à identifier, DÉCIDE s'il prévoit de tester leur efficacité de fonctionnement, ÉVALUE le risque lié au contrôle SÉPARÉMENT du risque inhérent, et EN TIRE le programme de travail qui en découle : y compris ce qui se communique, à qui, et sous quelle forme

10 points contrôlés Voir la fiche : Évaluer le contrôle interne d'un cycle, et en tirer les conséquences sur le programme de travail

Préparer, exécuter et consigner une assistance à la prise d'inventaire physique des stocks, et conclure sur les assertions couvertes

Audit et Assurance 2 h 20

Devant une prise d'inventaire, l'apprenant ÉVALUE les instructions de la direction en les confrontant au § A4 d'ISA 501, CHOISIT le lieu où il se rend et NOMME ce que son absence oblige à faire ailleurs, EXÉCUTE les quatre diligences du § 4 a), CONSIGNE ses comptages avec leurs caractéristiques distinctives ET LE SENS DE CHAQUE TIRAGE, et CONCLUT au format du cabinet en nommant les assertions qu'il ne couvre pas

10 points contrôlés Voir la fiche : Préparer, exécuter et consigner une assistance à la prise d'inventaire physique des stocks, et conclure sur les assertions couvertes

Dérouler le programme de travail du cycle Immobilisations, nouer le tableau de variation, exécuter ses contrôles clés et conclure sur le cycle

Audit et Assurance 2 h 40

Devant le fichier des immobilisations, la balance et les pièces d'un cycle immobilisations, l'apprenant DÉROULE le programme de travail du cabinet, RATTACHE chaque point de contrôle à l'assertion ISA 315 § A190 qu'il couvre, NOUE le tableau de variation des valeurs brutes et des amortissements et le RAPPROCHE de la balance, EXÉCUTE les contrôles clés : recalcul de la dotation, amortissement complémentaire des biens sortis, frontière charge / immobilisation, en-cours, état des inscriptions hypothécaires : et CONCLUT sur le cycle en nommant ce qui reste non couvert

10 points contrôlés Voir la fiche : Dérouler le programme de travail du cycle Immobilisations, nouer le tableau de variation, exécuter ses contrôles clés et conclure sur le cycle

Conduire la revue de la qualité d'une mission au sens d'ISQM 2, et formuler ses reprises

Audit et Assurance 3 h

Devant une mission dont il n'est pas membre de l'équipe, l'apprenant DIT sur quel fondement elle est soumise à revue, TRANCHE l'éligibilité d'un réviseur pressenti en nommant le critère et sa référence, CONDUIT la revue sur les sept objets du § 25 d'ISQM 2, FORMULE ses reprises au format du cabinet : sur la tâche, en demande, jamais dans le vide, TRANCHE la question de la date du rapport, et CONSTITUE les cinq pièces de documentation exigées

8 points contrôlés Voir la fiche : Conduire la revue de la qualité d'une mission au sens d'ISQM 2, et formuler ses reprises

Rédiger la note de synthèse de fin de mission et franchir les portes qui conditionnent la date du rapport

Audit et Assurance 1 h 55

Devant un dossier bouclé et un projet de note défectueux, l'apprenant RATTACHE chaque rubrique du gabarit à l'exigence qu'elle sert et NOMME celles qui n'ont aucune rubrique, RÉÉCRIT la conclusion sur les anomalies non corrigées en la rapportant au bon dénominateur, DRESSE l'état des points en suspens la veille de la signature, et ÉNUMÈRE les conditions à déterminer avant de dater le rapport : SANS jamais trancher l'opinion

10 points contrôlés Voir la fiche : Rédiger la note de synthèse de fin de mission et franchir les portes qui conditionnent la date du rapport

Conduire la discussion d'équipe sur la fraude, identifier et évaluer les risques d'anomalies significatives résultant de fraudes, et traiter la présomption sur la comptabilisation des produits

Audit et Assurance 2 h 45

Devant un dossier au stade de l'orientation, l'apprenant CONDUIT la discussion d'équipe que la norme impose, RENSEIGNE le questionnaire fraude par des demandes d'information adressées aux bonnes personnes, IDENTIFIE et ÉVALUE les risques d'anomalies significatives résultant de fraudes, TRAITE la présomption que la norme pose sur la comptabilisation des produits, et DOCUMENTE ce qu'il a fait : y compris quand il écarte cette présomption

10 points contrôlés Voir la fiche : Conduire la discussion d'équipe sur la fraude, identifier et évaluer les risques d'anomalies significatives résultant de fraudes, et traiter la présomption sur la comptabilisation des produits

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