Tout ce qui est ouvert aujourd'hui

Catalogue des formations

8 parcours et 383 modules à l'unité, sur 11 métiers.

Rien ne s'ouvre tout seul. Chaque formation s'ouvre après une validation de SAMKO, demande par demande.
Un module validé une fois ne se redemande jamais. Même s'il figure dans plusieurs parcours.

Ce qu'on vous propose d'abord

Les parcours

Un parcours n'est pas une liste de cours : c'est un paquet ordonné qui mène à un métier précis, et qui assume ce qu'il laisse de côté. Le temps qu'on ne vous fait pas perdre compte autant que ce qu'on vous apprend.

Tout entrant, quel que soit son département

Le socle commun : prendre son poste

Tenir son poste dans un cabinet d'audit et de conseil : savoir où l'on est, à qui l'on s'adresse, comment on saisit son temps, comment on écrit ce qu'on produit, et comment on se comporte sur une mission et devant un client.

28 modules 27 heures Le détail

Collaborateur d'audit : de l'acceptation du mandat à la signature de l'opinion

Auditeur financier

Conduire une mission d'audit légal d'états financiers de bout en bout : accepter le mandat et le contractualiser, planifier la mission et coter ses risques, choisir et exécuter les procédures qui répondent à chaque risque, réviser les comptes cycle par cycle, clore les travaux, puis choisir la forme d'opinion et produire les rapports.

57 modules 130 heures Le détail

Collaborateur comptable, en entreprise ou en cabinet

Comptable : tenue, arrêté et états financiers

Tenir la comptabilité d'une entité sur un exercice complet et produire ses états financiers SYSCOHADA : passer les écritures courantes, traiter les immobilisations, arrêter les comptes, établir le jeu d'états financiers, faire tout cela sur un logiciel, tenir les obligations fiscales courantes, et conduire la mission de cabinet qui porte ce travail.

38 modules 90 heures Le détail

Business development : du flux d'avis au résultat exploité

Chargé de développement et d'appels d'offres

Conduire une réponse à appel d'offres de bout en bout : trier les avis, décider de répondre ou non, tenir le capital de preuves du cabinet, monter l'offre technique et financière, déposer dans les formes et les délais, suivre jusqu'au résultat et en tirer le retour d'expérience : et tenir sa chaîne commerciale et son pilotage dans l'outil.

35 modules 64 heures Le détail

Conseil et études : du diagnostic à la procédure écrite

Consultant en organisation et en droit des sociétés

Conduire une mission de conseil en organisation de bout en bout : trouver et citer le droit OHADA applicable, conduire le diagnostic de l'entretien à la feuille de route, écrire la note sur laquelle un dirigeant décide et la défendre en contradiction, puis restituer le processus réel et réécrire la procédure qui s'applique.

12 modules 17 heures Le détail

RH : du recrutement à l'évaluation, en passant par le contrat et la paie

Gestionnaire des ressources humaines

Tenir la gestion du personnel d'un cabinet de bout en bout : prendre son poste et l'outil, recruter et intégrer une recrue, choisir, rédiger et surveiller un contrat jusqu'à sa fin, établir une paie et ses déclarations, tenir l'administration du personnel, et conduire l'évaluation d'un collaborateur.

44 modules 86 heures Le détail

Services internes : faire fonctionner le cabinet au quotidien et tenir les chaînes qui n'appartiennent à personne

Office Manager

Faire fonctionner le bureau et les instances du cabinet au quotidien : tenir le bureau et son administration, animer le cycle hebdomadaire de décision et son PV, tenir le cycle argent d'une mission, faire tenir une instance qu'on n'anime pas, assurer la continuité d'un poste absent, et accueillir un stagiaire de son arrivée à sa soutenance.

45 modules 77 heures Le détail

SAMKO Academy : produire un module, puis le contrôler et l'animer

Concepteur de formation

Produire un module de formation à partir d'un livrable professionnel réel : fiche d'identité, découpage en cinq temps, cas, corrigé, grille, questions de vérification et pièces fabriquées : puis prononcer un verdict motivé sur un module qui se déclare achevé, tenir le conducteur d'une séance et corriger sur grille.

11 modules 18 heures Le détail

96 modules trouvés sur 383 ouverts au catalogue page 2 sur 8

Audit et Assurance Retirer ce métier À l'unité Retirer ce format Tout effacer

Situer une mission dans la carte des missions : ce que chacune promet, et ce qu'elle ne promet pas

Audit et Assurance 1 h 55

Devant la demande d'un client, l'apprenant IDENTIFIE de quelle mission il s'agit : audit légal, audit contractuel, examen limité, procédures convenues, compilation, mission d'assurance, NOMME la norme qui la régit avec son article ou son paragraphe et sa page, DIT le niveau d'assurance qu'elle donne et la forme de conclusion qu'elle produit, et RECONNAÎT une demande qui n'entre dans aucune de ces cases

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Tenir une feuille de travail qui passe une revue, et reconnaître une feuille propre en la forme et fausse au fond

Audit et Assurance 2 h 25

Devant DEUX feuilles de travail d'un même dossier, l'apprenant CLASSE chaque défaut en FORME ou en FOND, RÉDIGE ses points de revue au format du cabinet : sur la tâche, jamais sur la personne : et ÉCRIT sa propre trace de revue conforme à ISA 230 § 9 c). Il conclut sur ce que chaque feuille permet et ne permet pas d'affirmer

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Vérifier la régularité de la désignation d'un commissaire aux comptes, et formuler ce qu'il y a lieu de faire si elle ne l'est pas

Audit et Assurance 1 h 55

Devant le procès-verbal d'une assemblée et les statuts d'une société, l'apprenant ÉTABLIT si la désignation du commissaire aux comptes est régulière : organe compétent, obligation ou faculté de désigner, nombre de titulaires et de suppléants, durée du mandat, qualité de la personne désignée : en citant l'article de l'AUSCGIE qui commande chaque point, et FORMULE ce qu'il y a lieu de faire si elle ne l'est pas

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Conduire les procédures analytiques préliminaires et en tirer les zones de risque

Audit et Assurance 2 h 40

Devant les états financiers comparés d'une entité, l'apprenant CALCULE les variations et les ratios pertinents, IDENTIFIE les fluctuations qui ne concordent pas avec ce qu'il sait de l'entité, FORMULE les questions à poser à la direction, et CONSIGNE ce que son analyse oriente comme travaux : le tout sur une feuille de travail qui ne conclut à aucune anomalie

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Choisir, devant un risque évalué sur une assertion, la procédure d'audit qui l'adresse : et dire ce qu'elle n'établit pas

Audit et Assurance 2 h 30

Devant un risque évalué sur une assertion, l'apprenant CHOISIT la procédure d'audit qui l'adresse : inspection, observation physique, demande d'informations, confirmation, contrôle arithmétique, réexécution, procédure analytique de corroboration, JUSTIFIE son choix par ce que la procédure établit, et DIT ce qu'elle N'ÉTABLIT PAS

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Dérouler le programme de travail du cycle Achats - Fournisseurs, exécuter la recherche de passif non comptabilisé et conclure sur le cycle

Audit et Assurance 2 h 05

Devant la balance et les pièces d'un cycle achats-fournisseurs, l'apprenant DÉROULE le programme de travail du cabinet, RATTACHE chaque point de contrôle à l'assertion ISA 315 § A190 qu'il couvre, EXÉCUTE les contrôles clés : recherche de passif non comptabilisé, coupure sur la réception, circularisation, revue du compte 408, classement des fournisseurs débiteurs : CHIFFRE chaque constat contre un seuil nommé, et CONCLUT sur le cycle en nommant ce qui reste non couvert

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Identifier et traiter les événements postérieurs à la date de clôture (ISA 560)

Audit et Assurance 2 h 05

Devant une chronologie de mission, l'apprenant PLACE les quatre dates d'ISA 560 et NOMME les trois fenêtres qu'elles délimitent, QUALIFIE chaque événement en ajustement, information ou ni l'un ni l'autre en citant le référentiel comptable applicable, ÉNONCE ce que la norme lui impose dans chacune des trois fenêtres, et BORNE sa feuille en disant ce qu'elle ne prouve pas

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Conduire l'examen limité d'informations financières intermédiaires effectué par l'auditeur indépendant de l'entité (ISRE 2410)

Audit et Assurance 2 h 10

Devant une situation intermédiaire et le dossier d'audit de l'exercice précédent, l'apprenant QUALIFIE la mission et la norme applicable, BÂTIT le programme d'examen limité, EXÉCUTE la revue analytique et IDENTIFIE ce qui appelle des procédures supplémentaires, puis DÉCIDE de la forme de la conclusion et RÉDIGE le paragraphe de conclusion

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Établir l'attestation du montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées : 5° de l'article 525 de l'AUSCGIE révisé

Audit et Assurance 2 h 35

Devant une demande d'attestation reçue dans l'urgence, l'apprenant IDENTIFIE la situation qui l'appelle et les formes sociales concernées, VÉRIFIE que les conditions légales de sa délivrance sont réunies, CONDUIT les diligences qui la fondent : dont le rapprochement aux DEUX comptes que le texte impose d'interroger, RÉDIGE l'attestation avec les mentions exigées, et SAIT ce qu'il fait quand les conditions ne sont PAS réunies

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Déterminer le jeu d'états audité, choisir la norme de rapport applicable, dire si elle s'ajoute à ISA 700 ou s'y substitue, et rédiger les mentions obligatoires qu'elle impose

Audit et Assurance 2 h 20

Devant une mission sur une EBNL ou un projet financé, l'apprenant DÉTERMINE quel jeu d'états financiers est audité, CHOISIT la norme de rapport applicable, DIT si elle s'ajoute à ISA 700 ou s'y substitue, et RÉDIGE les mentions obligatoires que la norme choisie impose : le tout consigné sur une fiche de choix versée au dossier, et opposable en revue

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Situer une exigence dans l'architecture des GIAS 2024 et mesurer sa force

Audit et Assurance 1 h 55

Devant une affirmation tirée du référentiel, l'apprenant la SITUE (domaine, principe, norme, page) en classant par le porteur de l'obligation et non par le sujet, QUALIFIE sa rubrique : Exigence, Élément à prendre en compte, Exemple de preuve, Condition indispensable, DISTINGUE les deux échelles de force du référentiel, et EXPLIQUE à un dirigeant ce que « obligatoire » signifie ici, sans inventer de sanction

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Accepter, organiser et conduire un mandat de commissaire aux comptes d'un établissement de crédit de l'UMOA

Audit et Assurance 2 h 05

Devant une proposition de mandat bancaire et les faits d'un exercice, l'apprenant VÉRIFIE les conditions de désignation (inscription ONECCA, nombre, absence de lien de réseau, incompatibilités), ÉTABLIT à partir de quelle date les travaux peuvent commencer en calculant le délai d'approbation, DRESSE le calendrier des sept livrables dus à la Commission Bancaire, et DÉTERMINE qui informer en premier, sous quelle forme et sous quel délai, lorsqu'il relève un fait grave : chaque décision citant son article

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