Tout ce qui est ouvert aujourd'hui

Catalogue des formations

8 parcours et 383 modules à l'unité, sur 11 métiers.

Rien ne s'ouvre tout seul. Chaque formation s'ouvre après une validation de SAMKO, demande par demande.
Un module validé une fois ne se redemande jamais. Même s'il figure dans plusieurs parcours.

Ce qu'on vous propose d'abord

Les parcours

Un parcours n'est pas une liste de cours : c'est un paquet ordonné qui mène à un métier précis, et qui assume ce qu'il laisse de côté. Le temps qu'on ne vous fait pas perdre compte autant que ce qu'on vous apprend.

Tout entrant, quel que soit son département

Le socle commun : prendre son poste

Tenir son poste dans un cabinet d'audit et de conseil : savoir où l'on est, à qui l'on s'adresse, comment on saisit son temps, comment on écrit ce qu'on produit, et comment on se comporte sur une mission et devant un client.

28 modules 27 heures Le détail

Collaborateur d'audit : de l'acceptation du mandat à la signature de l'opinion

Auditeur financier

Conduire une mission d'audit légal d'états financiers de bout en bout : accepter le mandat et le contractualiser, planifier la mission et coter ses risques, choisir et exécuter les procédures qui répondent à chaque risque, réviser les comptes cycle par cycle, clore les travaux, puis choisir la forme d'opinion et produire les rapports.

57 modules 130 heures Le détail

Collaborateur comptable, en entreprise ou en cabinet

Comptable : tenue, arrêté et états financiers

Tenir la comptabilité d'une entité sur un exercice complet et produire ses états financiers SYSCOHADA : passer les écritures courantes, traiter les immobilisations, arrêter les comptes, établir le jeu d'états financiers, faire tout cela sur un logiciel, tenir les obligations fiscales courantes, et conduire la mission de cabinet qui porte ce travail.

38 modules 90 heures Le détail

Business development : du flux d'avis au résultat exploité

Chargé de développement et d'appels d'offres

Conduire une réponse à appel d'offres de bout en bout : trier les avis, décider de répondre ou non, tenir le capital de preuves du cabinet, monter l'offre technique et financière, déposer dans les formes et les délais, suivre jusqu'au résultat et en tirer le retour d'expérience : et tenir sa chaîne commerciale et son pilotage dans l'outil.

35 modules 64 heures Le détail

Conseil et études : du diagnostic à la procédure écrite

Consultant en organisation et en droit des sociétés

Conduire une mission de conseil en organisation de bout en bout : trouver et citer le droit OHADA applicable, conduire le diagnostic de l'entretien à la feuille de route, écrire la note sur laquelle un dirigeant décide et la défendre en contradiction, puis restituer le processus réel et réécrire la procédure qui s'applique.

12 modules 17 heures Le détail

RH : du recrutement à l'évaluation, en passant par le contrat et la paie

Gestionnaire des ressources humaines

Tenir la gestion du personnel d'un cabinet de bout en bout : prendre son poste et l'outil, recruter et intégrer une recrue, choisir, rédiger et surveiller un contrat jusqu'à sa fin, établir une paie et ses déclarations, tenir l'administration du personnel, et conduire l'évaluation d'un collaborateur.

44 modules 86 heures Le détail

Services internes : faire fonctionner le cabinet au quotidien et tenir les chaînes qui n'appartiennent à personne

Office Manager

Faire fonctionner le bureau et les instances du cabinet au quotidien : tenir le bureau et son administration, animer le cycle hebdomadaire de décision et son PV, tenir le cycle argent d'une mission, faire tenir une instance qu'on n'anime pas, assurer la continuité d'un poste absent, et accueillir un stagiaire de son arrivée à sa soutenance.

45 modules 77 heures Le détail

SAMKO Academy : produire un module, puis le contrôler et l'animer

Concepteur de formation

Produire un module de formation à partir d'un livrable professionnel réel : fiche d'identité, découpage en cinq temps, cas, corrigé, grille, questions de vérification et pièces fabriquées : puis prononcer un verdict motivé sur un module qui se déclare achevé, tenir le conducteur d'une séance et corriger sur grille.

11 modules 18 heures Le détail

96 modules trouvés sur 383 ouverts au catalogue page 5 sur 8

Audit et Assurance Retirer ce métier À l'unité Retirer ce format Tout effacer

Appliquer le secret professionnel en mission : ce qui sort du dossier, ce qui n'en sort jamais : y compris à l'intérieur du cabinet

Audit et Assurance 2 h

Devant une demande d'information, l'apprenant DÉTERMINE s'il peut la satisfaire, IDENTIFIE le fondement de son obligation de confidentialité, RECONNAÎT les cas où la loi ou la norme l'AUTORISE ou l'OBLIGE à parler, et SAIT que le devoir s'applique aussi à l'intérieur du cabinet et après la fin de la mission

10 points contrôlés Voir la fiche : Appliquer le secret professionnel en mission : ce qui sort du dossier, ce qui n'en sort jamais : y compris à l'intérieur du cabinet

Identifier les menaces à l'indépendance d'un dossier, les rattacher à leur catégorie, distinguer ce qui se traite de ce qui s'interdit, et renseigner la déclaration d'indépendance de l'équipe

Audit et Assurance 2 h 15

Devant un dossier d'acceptation, l'apprenant IDENTIFIE les menaces à l'indépendance que le dossier porte et ÉCARTE celles qui n'en sont pas, les RATTACHE chacune à sa catégorie du cadre conceptuel avec sa référence, ÉVALUE si elles sont à un niveau acceptable, CHOISIT entre éliminer la circonstance, appliquer une sauvegarde ou renoncer à l'activité, DISTINGUE une menace traitable d'une incompatibilité légale qu'aucune sauvegarde ne lève, et RENSEIGNE la déclaration d'indépendance de l'équipe : pour lui-même et pour les autres membres : en concluant sur ce qu'elle ne couvre pas

11 points contrôlés Voir la fiche : Identifier les menaces à l'indépendance d'un dossier, les rattacher à leur catégorie, distinguer ce qui se traite de ce qui s'interdit, et renseigner la déclaration d'indépendance de l'équipe

Évaluer le contrôle interne d'un cycle, et en tirer les conséquences sur le programme de travail

Audit et Assurance 2 h 35

Sur un cycle, l'apprenant RENSEIGNE le questionnaire de contrôle interne, IDENTIFIE les contrôles que la norme oblige à identifier, DÉCIDE s'il prévoit de tester leur efficacité de fonctionnement, ÉVALUE le risque lié au contrôle SÉPARÉMENT du risque inhérent, et EN TIRE le programme de travail qui en découle : y compris ce qui se communique, à qui, et sous quelle forme

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Préparer, exécuter et consigner une assistance à la prise d'inventaire physique des stocks, et conclure sur les assertions couvertes

Audit et Assurance 2 h 20

Devant une prise d'inventaire, l'apprenant ÉVALUE les instructions de la direction en les confrontant au § A4 d'ISA 501, CHOISIT le lieu où il se rend et NOMME ce que son absence oblige à faire ailleurs, EXÉCUTE les quatre diligences du § 4 a), CONSIGNE ses comptages avec leurs caractéristiques distinctives ET LE SENS DE CHAQUE TIRAGE, et CONCLUT au format du cabinet en nommant les assertions qu'il ne couvre pas

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Dérouler le programme de travail du cycle Immobilisations, nouer le tableau de variation, exécuter ses contrôles clés et conclure sur le cycle

Audit et Assurance 2 h 40

Devant le fichier des immobilisations, la balance et les pièces d'un cycle immobilisations, l'apprenant DÉROULE le programme de travail du cabinet, RATTACHE chaque point de contrôle à l'assertion ISA 315 § A190 qu'il couvre, NOUE le tableau de variation des valeurs brutes et des amortissements et le RAPPROCHE de la balance, EXÉCUTE les contrôles clés : recalcul de la dotation, amortissement complémentaire des biens sortis, frontière charge / immobilisation, en-cours, état des inscriptions hypothécaires : et CONCLUT sur le cycle en nommant ce qui reste non couvert

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Contrôler le registre des donateurs d'une entité à but non lucratif, et rédiger le rapport que l'article 18 du SYCEBNL commande

Audit et Assurance 2 h 10

Devant un registre des donateurs et les comptes d'une EBNL, l'apprenant RAPPROCHE le registre du compte des revenus liés à la générosité et conclut sur l'écart INEXPLIQUÉ, CLASSE chaque constat en défaut de forme, défaut de tenue ou écart de périmètre : en citant son article et sa page, puis RÉDIGE le rapport en sept rubriques, dont celle qui dit ce que le rapport ne couvre pas

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Conduire la revue de la qualité d'une mission au sens d'ISQM 2, et formuler ses reprises

Audit et Assurance 3 h

Devant une mission dont il n'est pas membre de l'équipe, l'apprenant DIT sur quel fondement elle est soumise à revue, TRANCHE l'éligibilité d'un réviseur pressenti en nommant le critère et sa référence, CONDUIT la revue sur les sept objets du § 25 d'ISQM 2, FORMULE ses reprises au format du cabinet : sur la tâche, en demande, jamais dans le vide, TRANCHE la question de la date du rapport, et CONSTITUE les cinq pièces de documentation exigées

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Rédiger la note de synthèse de fin de mission et franchir les portes qui conditionnent la date du rapport

Audit et Assurance 1 h 55

Devant un dossier bouclé et un projet de note défectueux, l'apprenant RATTACHE chaque rubrique du gabarit à l'exigence qu'elle sert et NOMME celles qui n'ont aucune rubrique, RÉÉCRIT la conclusion sur les anomalies non corrigées en la rapportant au bon dénominateur, DRESSE l'état des points en suspens la veille de la signature, et ÉNUMÈRE les conditions à déterminer avant de dater le rapport : SANS jamais trancher l'opinion

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Conduire un examen limité d'états financiers annuels : de l'acceptation à la conclusion

Audit et Assurance 2 h 20

Devant une demande d'examen limité, l'apprenant IDENTIFIE la norme applicable à partir de sa position vis-à-vis de l'entité, VÉRIFIE au texte que l'audit n'était pas obligatoire, CONFRONTE le dossier aux conditions préalables d'acceptation, FIXE le seuil unique, CONSTRUIT un programme de demandes d'informations et de procédures analytiques, RECONNAÎT le déclencheur des procédures supplémentaires, et RÉDIGE une CONCLUSION : jamais une opinion : à la forme prescrite

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Dresser la table des vérifications que la loi met à la charge du commissaire aux comptes, les conduire, et savoir où le constat est porté

Audit et Assurance 2 h 55

Au-delà de l'audit des états financiers, l'apprenant IDENTIFIE au texte les vérifications que la loi met à la charge du commissaire aux comptes, les CONDUIT : contrôle du rapport de gestion, égalité entre actionnaires, et les autres qu'il aura relevées, DISTINGUE la vérification spécifique de l'AUSCGIE de la lecture des autres informations d'ISA 720 (révisée), et SAIT ce qu'il fait et où il le dit quand une vérification révèle un écart : y compris quand elle ne révèle rien

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Déterminer le régime applicable à un système financier décentralisé, contrôler le provisionnement réglementaire de son portefeuille de crédits et conclure sur sa conformité prudentielle

Audit et Assurance 2 h 05

Devant les états financiers et les pièces d'un SFD, l'apprenant DÉTERMINE si l'entité relève de l'article 44 et en déduit l'autorité d'approbation, le caractère obligatoire de la certification et la périodicité déclarative : RECALCULE la provision réglementaire sur les créances en souffrance et IDENTIFIE les encours sortis du barème : MESURE l'effet prudentiel d'une insuffisance de provision sur les normes concernées : et CONCLUT en distinguant ce qui se réserve de ce qui se diffère

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Évaluer les conditions indispensables du Domaine III : ce qui incombe au Conseil, et ce qu'un responsable d'audit interne doit faire quand elles ne sont pas réunies

Audit et Assurance 2 h 05

Devant une fonction d'audit interne dont la gouvernance est défaillante, l'apprenant ATTRIBUE chaque condition non réunie à son porteur : Conseil, direction générale, ou lui-même, IDENTIFIE les Exigences qui l'obligent alors (informer des conséquences ET proposer, exposer un désaccord au Conseil, élaborer le plan d'évaluation externe, consigner), DISTINGUE le rattachement fonctionnel du rattachement hiérarchique, et RÉDIGE au Conseil un paragraphe qui ne nomme personne, mesure l'impact et propose

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